Boeken vergelijken · Onderhandelen
Onderhandel voor jezélf vs We komen er wel uit
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over onderhandelen, begin dan met Onderhandel voor jezélf. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Onderhandel voor jezélf | We komen er wel uit | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 9/10 |
| Gemiddeld | 8.5 | 8.3 |
Kies Onderhandel voor jezélf als…
- : Vrouwelijke professionals die merken dat ze in vergaderingen, projecten of salarisgesprekken structureel minder ruimte krijgen dan mannelijke collega's met vergelijkbare inbreng
- : Managers en HR-professionals die genderdynamiek en gelijkwaardigheid op de werkvloer serieus willen aanpakken
- : Mannen die willen begrijpen hoe onbewuste gewoontes in teams en gesprekken vrouwelijke collega's benadelen, en wat ze daaraan kunnen doen
- : Iedereen die er slecht in is zichzelf zichtbaar te maken, promoties te vragen of onaangename taken terug te geven
“Onderhandelen begint niet aan tafel, maar bij de dagelijkse keuzes die je zichtbaarheid, tijd en positie bepalen. Wie zich onzichtbaar maakt in het klein, houdt zichzelf klein aan de onderhandeltafel.”
Kies We komen er wel uit als…
- : Managers en professionals die vaak onder emotionele druk moeten onderhandelen
- : Ondernemers, verkopers en inkopers die verder willen dan tactiek en truukjes
- : HR-professionals, mediators en leidinggevenden die lastige gesprekken voeren
- : Ouders, partners en burgers die alledaagse conflicten beter willen oplossen
“De beste onderhandelaars praten niet harder, sneller of slimmer, ze bouwen eerst een menselijke verbinding op waardoor de ander vanzelf bereid is te bewegen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over onderhandelen en persoonlijke ontwikkeling en communicatie en leiderschap. Wie zich verdiept in onderhandelen komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over onderhandelen.