Managementboekgids

Boeken vergelijken · Verandermanagement

Leuk is anders vs Organisatiekracht

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

Zoek je het meest complete boek over verandermanagement, begin dan met Leuk is anders. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.

Cover van Organisatiekracht

Organisatiekracht

Joost van der Kolk & Sjoerd Segijn & Chanté Zuidgeest & Lianne de Bie & Wouter ten Have

De scores naast elkaar

Leuk is andersOrganisatiekracht
Praktische waarde8/108/10
Leesbaarheid8/108/10
Originaliteit8/107/10
Geschikt voor beginners6/106/10
Gemiddeld7.57.3

Kies Leuk is anders als…

  • : Change managers, programmadirecteuren en projectleiders die transformaties leiden
  • : Leidinggevenden die geregeld het slechte-nieuwsgesprek voeren
  • : HR-professionals en organisatieadviseurs die frictie in teams begeleiden
  • : Bestuurders en directies die willen leren waarom hun boodschap niet landt

In verandergesprekken bepaal jezelf de heftigheid: soms roep je die op waar het niet nodig is, en soms vermijd je die waar hij juist wel nodig is. Wie scherper wordt in taal, wordt scherper in denken en handelen.

Lees de volledige bespreking →

Kies Organisatiekracht als…

  • : Bestuurders en directeuren die verantwoordelijk zijn voor organisatieontwerp of reorganisaties
  • : Adviseurs en interimmers die organisaties helpen bij transities en veranderingen
  • : Leidinggevenden die worstelen met de kloof tussen strategie op papier en werken in de praktijk
  • : Projectleiders en programmamanagers die organisatorische ingrepen moeten realiseren

Duurzame organisatiekracht ontstaat pas als richting, inrichting en verrichting elkaar versterken, en het is de leider die de samenhang tussen deze drie bewaakt, niet de blauwdruk.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over verandermanagement en leiderschap. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.