Boeken vergelijken · Verandermanagement
Reset vs Veranderen voor de toekomst
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over verandermanagement, begin dan met Reset. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Reset | Veranderen voor de toekomst | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 7/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 7.3 |
Kies Reset als…
- : Managers en directieleden die merken dat hun verbeterprogramma's veel kosten en weinig opleveren
- : Leidinggevenden zonder budget die toch resultaat moeten boeken
- : Veranderprofessionals die verder willen dan modellen als ADKAR of Kotter
- : Operationele leiders die hun proces willen verbeteren zonder dure consultancy-trajecten
“De meeste organisaties hebben geen verandering nodig die meer kost, ze hebben verandering nodig die slimmer zit. Vind het punt met de meeste hefboomwerking en verschuif de middelen die je al hebt naar dat punt.”
Kies Veranderen voor de toekomst als…
- : Bestuurders en directeuren met maatschappelijke ambities
- : Strategen en veranderkundigen
- : OD- en HR-professionals in complexe transities
- : Ondernemers die hun bedrijf in purpose willen laden
“De grote opgaven van onze tijd, klimaat, ongelijkheid, digitalisering, vragen om andere organisaties. Niet door nóg een verandertraject erbij, maar door veranderen als kerncompetentie in je DNA te verankeren.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over verandermanagement en strategie. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.