Boeken vergelijken · Leiderschap
Leidinggeven aan psychologische veiligheid vs Stap uit powerplay
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Leidinggeven aan psychologische veiligheid. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Leidinggeven aan psychologische veiligheid | Stap uit powerplay | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 6/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 7.8 | 7.5 |
Kies Leidinggeven aan psychologische veiligheid als…
- : Leidinggevenden die de theorie van Edmondson wel kennen maar merken dat hun team nog steeds zwijgt
- : HR- en OD-professionals die verder willen dan een cultuurscan of een awareness-workshop
- : Teamleden zonder formele macht die hun eigen bijdrage aan veiligheid willen versterken
- : MT's die psychologische veiligheid als strategisch thema op tafel hebben liggen
“Psychologische veiligheid ontstaat niet uit een programma, maar uit een reeks concrete interacties. Beks noemt haar aanpak Doenken, denken en doen tegelijk, en levert het gereedschap om per gesprek, per vergadering en per beleidsbesluit een merkbaar veiligere setting te maken.”
Kies Stap uit powerplay als…
- : Managers en teamleiders die merken dat conflicten steeds weer terugkomen ondanks goede afspraken
- : HR-professionals en organisatieadviseurs die verder willen dan gedragsregels en teambuilding
- : Coaches die systemisch werken willen toepassen op teams en organisaties
- : Bestuurders die voelen dat er onder de oppervlakte iets speelt maar er de vinger niet op krijgen
“Wat er in een team schuurt, is zelden een individuele fout: het is een systeem dat uit balans is. Wie dat systeem leert lezen, hoeft geen macht meer te verzamelen om invloed te hebben.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en teams en organisatiecultuur en psychologie. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.