Boeken vergelijken · Leiderschap
Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven vs Ontdek je sterke punten 2.0
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven | Ontdek je sterke punten 2.0 | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 6/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 9/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 8.0 |
Kies Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven als…
- : Professionals die net een leidinggevende rol hebben gekregen of die overwegen
- : Managers die aanvoelen dat de rol zwaarder valt dan verwacht, maar niet weten waarom
- : HR-verantwoordelijken die betere doorstroom naar leiderschap willen
- : Ondernemers die worstelen met de sprong van vakmens naar leider
“Het merendeel van de mensen die vastlopen als leidinggevende, loopt niet vast door gebrek aan talent, maar doordat ze nooit expliciet hebben stilgestaan bij wat leidinggeven werkelijk van hen vraagt en of ze daar echt voor kiezen.”
Kies Ontdek je sterke punten 2.0 als…
- : Iedereen die wil weten waarin hij natuurlijk goed is en waarom
- : Leidinggevenden die talenten in hun team beter willen plaatsen
- : HR-professionals die met ontwikkelgesprekken werken
- : Teams die een gemeenschappelijke taal over talent willen
“Je wordt niet uitzonderlijk door beter te worden in wat je niet kunt. Je wordt uitzonderlijk door wat je al goed kunt te ontwikkelen tot iets onderscheidends.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.