Managementboekgids

Boeken vergelijken · Leiderschap

Gids voor startende leiders vs Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Gids voor startende leiders. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.

De scores naast elkaar

Gids voor startende leidersIk ben (niet) gemaakt om leiding te geven
Praktische waarde9/108/10
Leesbaarheid9/109/10
Originaliteit6/107/10
Geschikt voor beginners10/109/10
Gemiddeld8.58.3

Kies Gids voor startende leiders als…

  • : Professionals die net een leidinggevende rol hebben gekregen of dat op korte termijn gaan krijgen
  • : Ervaren specialisten die de overstap maken van inhoudelijk werk naar mensen aansturen
  • : HR-professionals en managementbegeleiders die startende leiders helpen ontwikkelen
  • : Trainees, high potentials en teamleiders die willen begrijpen wat leidinggeven écht van hen vraagt

Beginnend leiderschap zit niet in een stijl of een techniek, maar in de discipline om drie dingen tegelijk scherp te houden: wat je zelf meeneemt aan patronen en overtuigingen, wat er in je team gebeurt onder de oppervlakte, en welke bredere systemen (organisatie, generatie, samenleving) op je gesprek drukken.

Lees de volledige bespreking →

Kies Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven als…

  • : Professionals die net een leidinggevende rol hebben gekregen of die overwegen
  • : Managers die aanvoelen dat de rol zwaarder valt dan verwacht, maar niet weten waarom
  • : HR-verantwoordelijken die betere doorstroom naar leiderschap willen
  • : Ondernemers die worstelen met de sprong van vakmens naar leider

Het merendeel van de mensen die vastlopen als leidinggevende, loopt niet vast door gebrek aan talent, maar doordat ze nooit expliciet hebben stilgestaan bij wat leidinggeven werkelijk van hen vraagt en of ze daar echt voor kiezen.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling en hr. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.