Boeken vergelijken · Leiderschap
De vier gekkies in je MT vs Van Sabotage naar Succes
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met De vier gekkies in je MT. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De vier gekkies in je MT | Van Sabotage naar Succes | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 7.8 |
Kies De vier gekkies in je MT als…
- : MT-leden en directeuren die merken dat hun boodschap blijft hangen
- : Teamleiders die klem zitten tussen top en uitvoerend niveau
- : HR- en OD-professionals die cultuur willen doorgronden
- : Medewerkers die hun eigen leiders willen begrijpen
“De afstand tussen MT en werkvloer is geen communicatieprobleem, maar een gedragsprobleem. Totdat leiders hun eigen 'gekkie' herkennen, blijft elke verbeterpoging oppervlakkig.”
Kies Van Sabotage naar Succes als…
- : Leiders en managers die merken dat hun team ondanks talent en inzet niet vooruitkomt
- : MT-leden en directies die vaker in dezelfde discussies belanden dan hun lief is
- : HR-professionals, teamcoaches en veranderaars die met dynamiek onder de dynamiek werken
- : Ondernemers die willen begrijpen waarom hun team niet vanzelf meebeweegt met hun ambitie
“Teams lopen zelden vast op onwil of onvermogen, ze lopen vast op onbewuste patronen rond gelijkheid, macht, veiligheid en waardering. Leiders die verschillen neutraliseren, saboteren hun organisatie; leiders die diezelfde verschillen leren ontgrendelen, bouwen de toekomst.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en verandermanagement. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.