Boeken vergelijken · Onderhandelen
De onderhandelaar in jou vs TALK
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over onderhandelen, begin dan met De onderhandelaar in jou. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De onderhandelaar in jou | TALK | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 8.0 | 7.8 |
Kies De onderhandelaar in jou als…
- : Managers en professionals die inhoudelijk sterk zijn maar aan tafel te vaak toegeven
- : Lezers van Van doel naar deal die dieper willen ingaan op de psychologie achter de methode
- : Ondernemers die merken dat emotie of goedwillendheid hun deals blijft kosten
- : Coaches, HR-professionals en trainers die anderen begeleiden bij lastige gesprekken
“De sterkste onderhandelaar is niet degene met de scherpste tactieken, maar degene die zichzelf kent goed genoeg om niet mee te gaan in het spel dat zijn eigen ego wil spelen.”
Kies TALK als…
- : Managers en professionals die dagelijks veel één-op-één-gesprekken voeren
- : Lezers van Van doel naar deal die willen begrijpen wat er ónder het onderhandelspel gebeurt
- : Leidinggevenden die beoordelings- en feedbackgesprekken vaak te snel voelen kantelen
- : Ondernemers en verkopers voor wie het openingsgesprek de deal maakt
“Een gesprek is geen willekeurige uitwisseling maar een coordinatieprobleem: twee mensen moeten samen bepalen waar ze het over hebben, in welke toon, en met welke mate van openheid. Wie de wetenschap van die coordinatie leert, wint niet door slimmer te praten, maar door de ander beter te laten spreken.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over onderhandelen en psychologie en persoonlijke ontwikkeling en communicatie. Wie zich verdiept in onderhandelen komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over onderhandelen.