Managementboekgids

Boeken vergelijken · Verandermanagement

De Grote Verandering vs De natuurlijke organisatie

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

De Grote Verandering en De natuurlijke organisatie zijn allebei sterke boeken over verandermanagement. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.

De scores naast elkaar

De Grote VeranderingDe natuurlijke organisatie
Praktische waarde7/107/10
Leesbaarheid8/107/10
Originaliteit7/109/10
Geschikt voor beginners6/105/10
Gemiddeld7.07.0

Kies De Grote Verandering als…

  • : Bestuurders en directieleden in organisaties die vastlopen
  • : Verandermanagers die zoeken naar meer diepgang dan modellen alleen
  • : Strategen die voelen dat optimaliseren niet meer volstaat

Echte verandering vraagt om het herzien van de uitgangspunten, niet het verbeteren van de uitvoering. Elke nieuwe iteratie van hetzelfde model levert minder rendement op.

Lees de volledige bespreking →

Kies De natuurlijke organisatie als…

  • : Bestuurders en directeuren die de transitie naar zelfsturing serieus willen aanpakken
  • : HR-directeuren die merken dat klassieke prestatiesystemen averechts werken
  • : Organisatieadviseurs en veranderkundigen die voorbij Holacracy of Scrum willen denken
  • : Leiders van scale-ups die niet willen verworden tot bureaucratische olifanten

De gemiddelde moderne organisatie past niet bij onze natuurlijke omgeving. Onze hersenen zijn geëvolueerd voor stammen van enkele tientallen mensen waarin iedereen elkaar kent, niet voor matrixstructuren met tienduizend collega's en vijf managementlagen. Wie dat erkent, kan de organisatie zo ontwerpen dat motivatie, vertrouwen en samenwerking vanzelf ontstaan in plaats van met systemen worden afgedwongen.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over verandermanagement en strategie en leiderschap. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.