Boeken vergelijken · Leiderschap
Leidinggeven aan psychologische veiligheid vs Right Kind of Wrong
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Right Kind of Wrong. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Leidinggeven aan psychologische veiligheid | Right Kind of Wrong | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 6/10 | 9/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 7.8 | 8.0 |
Kies Leidinggeven aan psychologische veiligheid als…
- : Leidinggevenden die de theorie van Edmondson wel kennen maar merken dat hun team nog steeds zwijgt
- : HR- en OD-professionals die verder willen dan een cultuurscan of een awareness-workshop
- : Teamleden zonder formele macht die hun eigen bijdrage aan veiligheid willen versterken
- : MT's die psychologische veiligheid als strategisch thema op tafel hebben liggen
“Psychologische veiligheid ontstaat niet uit een programma, maar uit een reeks concrete interacties. Beks noemt haar aanpak Doenken, denken en doen tegelijk, en levert het gereedschap om per gesprek, per vergadering en per beleidsbesluit een merkbaar veiligere setting te maken.”
Kies Right Kind of Wrong als…
- : Leiders die innovatie willen aanmoedigen zonder onverantwoorde risico's te accepteren
- : Managers die merken dat hun team fouten verbergt in plaats van bespreekt
- : HR-, OD- en cultuurprofessionals die werken aan een lerende organisatie
- : Ondernemers die snel willen experimenteren zonder bedrijfsbedreigende mislukkingen
“Falen is geen tegenpool van succes, maar de prijs van vooruitgang in onbekend gebied. De relevante vraag is niet of je faalt, maar of je het juiste soort fouten maakt.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en organisatiecultuur en psychologie. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.