Boeken vergelijken · Leiderschap
Handboek Generatief Leiderschap vs Organisatiekracht
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Organisatiekracht. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
Organisatiekracht
Joost van der Kolk & Sjoerd Segijn & Chanté Zuidgeest & Lianne de Bie & Wouter ten Have
De scores naast elkaar
| Handboek Generatief Leiderschap | Organisatiekracht | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 7/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 6/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 4/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 6.3 | 7.3 |
Kies Handboek Generatief Leiderschap als…
- : Ervaren leiders die voelen dat hun bestaande stijl niet meer past bij de transities op hun bord
- : Bestuurders en directieleden die werken aan strategische vernieuwing in een complexe omgeving
- : Organisatieadviseurs en interim-managers die transformatieopdrachten begeleiden
- : Coaches en facilitators die met systemisch en presencing-werk bezig zijn
“Generatief leiderschap stuurt niet op antwoorden, maar op het scherper waarnemen van wat zich aandient. De leider die het geheel ziet, hoeft minder te duwen om beweging te krijgen.”
Kies Organisatiekracht als…
- : Bestuurders en directeuren die verantwoordelijk zijn voor organisatieontwerp of reorganisaties
- : Adviseurs en interimmers die organisaties helpen bij transities en veranderingen
- : Leidinggevenden die worstelen met de kloof tussen strategie op papier en werken in de praktijk
- : Projectleiders en programmamanagers die organisatorische ingrepen moeten realiseren
“Duurzame organisatiekracht ontstaat pas als richting, inrichting en verrichting elkaar versterken, en het is de leider die de samenhang tussen deze drie bewaakt, niet de blauwdruk.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en verandermanagement. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.