Boeken vergelijken · Communicatie
Bruut eerlijk werven vs Think Faster, Talk Smarter
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Bruut eerlijk werven en Think Faster, Talk Smarter zijn allebei sterke boeken over communicatie. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.
De scores naast elkaar
| Bruut eerlijk werven | Think Faster, Talk Smarter | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 8.3 |
Kies Bruut eerlijk werven als…
- : HR- en recruitmentprofessionals die worstelen met vertrek binnen het eerste jaar
- : Vacaturehouders en managers die zelf gesprekken voeren met kandidaten
- : Ondernemers en directeuren die willen dat hun employer branding klopt met de realiteit
- : Employer branding- en communicatiespecialisten die vacatures en pagina's schrijven
“Werven is een onderhandeling waarin de meeste werkgevers gaan liegen om te winnen, en vervolgens verliezen: mensen die je met verhullen binnenhaalt, vertrekken sneller dan mensen die je met bruut eerlijke beelden hebt aangetrokken.”
Kies Think Faster, Talk Smarter als…
- : Managers en professionals die regelmatig moeten antwoorden op onverwachte vragen
- : Iedereen die vaak Q&A's, panels of stand-ups leidt
- : Consultants, sales- en accountmanagers die klanten en directies bijpraten
- : Sprekers die presentaties beheersen maar op vragen dichtslaan
“Spontaan spreken is geen talent maar een trainbare vaardigheid. Wie de juiste voorbereiding scheidt van de juiste structuur, en zijn zenuwen leert managen voordat hij zijn boodschap managet, communiceert onder druk beter dan degene die op inspiratie wacht.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over communicatie en leiderschap. Wie zich verdiept in communicatie komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over communicatie.